Stufenweise Wiedereingliederung

Zurück in den Alltag mit einem tragfähigen Plan: Wir koordinieren medizinische, therapeutische und soziale Bausteine der Wiedereingliederung und vernetzen alle Beteiligten für messbare Fortschritte.

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Individuelle Wiedereingliederungskonzepte

Bis zu 4 Vergleichsangebote

Kostenfrei & unverbindlich

So funktioniert die Vermittlung

Pflegebedarf mitteilen

Wir erfassen die medizinischen Anforderungen: Beatmung, Tracheostoma, Medikamentengabe u. a.

Passende Pflegekräfte finden

Wir gleichen Ihre Angaben mit spezialisierten Intensivpflegediensten in Deutschland ab.

Vergleichsangebote erhalten

Sie erhalten transparente, rechtlich sichere Angebote von 1:1-Pflegediensten.

Auswahl treffen

Sie entscheiden in Ruhe, welche Fachkraft oder welches Team am besten zu Ihrer Situation passt.

Anbieter im Vergleich

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Pflegefinanzierung

Bei der Wiedereingliederung greifen – je nach Bedarf – Leistungen der Kranken- und Pflegekassen. Wir prüfen die Finanzierungsmöglichkeiten, strukturieren die Anträge und koordinieren die Abstimmung mit den Kassen, damit Maßnahmen planbar und zeitnah beginnen.

bis zu

11.500€

jährlich

Pflegegeld

Direkte finanzielle Unterstützung für pflegende Angehörige.

bis zu

26,000€

jährlich

Pflegesachleistungen

Erstattung für professionelle Pflege durch anerkannte Dienste.

bis zu

3,500€

jährlich

Verhinderungspflege

Bei Ausfall der Pflegeperson trägt die Pflegekasse die Ersatzpflege.

Vertrauen & Sicherheit

Zurück in den Alltag braucht Struktur, Geduld und ein erfahrenes Team. Wir koordinieren seit über 20 Jahren die Wiedereingliederung interdisziplinär; medizinisch, therapeutisch und sozial, und sorgen für einen sicheren, planbaren Fortschritt ohne Versorgungslücken.

Examinierte Pflegekräfte mit Erfahrung in ambulanter Betreuung
Individuelle Pflegepläne abgestimmt auf Patient & Familie
Entlastung für Angehörige durch professionelle Unterstützung
Rechtlich sichere Finanzierung über Krankenkasse & Pflegeversicherung

FAQs zur Wiedereingliederung

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Was bedeutet Wiedereingliederung genau?

Sie beschreibt den schrittweisen Übergang von Krankheit oder Pflegebedürftigkeit zurück in Alltag und Beruf. Ziel ist es, die Belastbarkeit zu erhöhen, ohne Patient:innen zu überfordern.

Wer hat Anspruch auf Wiedereingliederung?

Anspruch haben Menschen, die nach längerer Krankheit, Operationen oder Intensivpflege ihre Arbeit oder Selbstständigkeit nicht sofort wieder voll aufnehmen können.

Wie lange dauert eine Wiedereingliederung?

Das hängt vom Gesundheitszustand und der Art der Tätigkeit ab. Meist dauert sie sechs Wochen bis sechs Monate, mit individueller Anpassung.

Welche Rolle spielt der Arbeitgeber?

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Sie unterstützen bei der Anpassung von Arbeitszeiten und Tätigkeiten.

Wer trägt die Kosten für die Wiedereingliederung?

Abhängig vom Schwerpunkt übernehmen Krankenkasse, Rentenversicherung oder Arbeitgeber die Kosten. Für Patient:innen entstehen in der Regel keine Eigenkosten.

Kann Wiedereingliederung auch im Alltag ohne Beruf stattfinden?

Ja, Wiedereingliederung bedeutet auch die Rückkehr zu Selbstständigkeit im häuslichen Umfeld. Dazu gehören Mobilität, Alltagsgestaltung und soziale Kontakte

Kundenrezensionen

Über 12.000 Menschen deutschlandweit vertrauen bereits unserem Service.
Wir stehen für Seriosität, Transparenz und Menschlichkeit – von der ersten Anfrage bis zur Auswahl des passenden Anbieters.